Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Анализатор на поведение
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Анализатор на поведение, който да се присъедини към нашия екип и да допринесе за подобряване на качеството на живот на нашите клиенти чрез анализ и модификация на поведението. Кандидатът трябва да има дълбоко разбиране на принципите на приложния поведенчески анализ и да може да ги прилага в различни контексти. Основните задължения включват оценка на поведението, разработване на индивидуализирани планове за интервенция и обучение на клиенти и техните семейства. Анализаторът на поведение ще работи в тясно сътрудничество с други специалисти, за да осигури цялостен подход към грижата за клиента. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения и способност да работи в динамична среда. Ние предлагаме конкурентно възнаграждение и възможности за професионално развитие.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Оценка на поведението на клиентите.
- Разработване на индивидуализирани планове за интервенция.
- Обучение на клиенти и техните семейства.
- Сътрудничество с други специалисти.
- Мониторинг и оценка на напредъка на клиентите.
- Документиране на резултатите от интервенциите.
- Участие в професионални обучения и семинари.
- Поддържане на актуални знания в областта на поведенческия анализ.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска или магистърска степен в областта на психологията или свързана дисциплина.
- Сертификация в приложния поведенчески анализ.
- Опит в работа с деца и възрастни с поведенчески проблеми.
- Отлични комуникационни умения.
- Способност за работа в екип.
- Внимание към детайлите и аналитично мислене.
- Гъвкавост и адаптивност.
- Желание за професионално развитие.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в приложния поведенчески анализ?
- Как подхождате към разработването на индивидуализирани планове за интервенция?
- Какви методи използвате за оценка на поведението?
- Как се справяте с предизвикателни ситуации в работата си?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели?
- Как поддържате актуални знанията си в областта?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Как се справяте с обратната връзка от клиенти и колеги?
